KVKK bilgisayar izleme

Çalışan izleme yasal mı Türkiye'de?

Türkiye'de çalışan izleme yasal mı sorusunun yanıtı, kullanım amacı, kapsam ve bilgilendirme koşullarına bağlıdır. Şirket bilgisayarlarında, meşru iş amacı ve açık bilgilendirme ile operasyonel görünürlük sağlanabilir. Kişisel cihazlarda veya bilgilendirme olmadan izleme ise risk taşır.

Bilgisayar izleme KVKK kapsamında mı?

Evet. Bilgisayar izleme KVKK kapsamında kişisel veri işleme sayılabilir. Firma; aydınlatma yükümlülüğü, veri işleme envanteri, amaç sınırlaması ve güvenlik önlemlerini yerine getirmelidir. WorkLens kurumsal kullanım için tasarlanmıştır; KVKK süreçleri firmanın sorumluluğundadır.

İşveren bilgisayar takip hakkı

İşveren bilgisayar takip hakkı, genellikle şirket tarafından sağlanan bilgisayarlarda ve iş amacıyla sınırlıdır. Çalışan bilgisayarı izleme yasal mı sorusunda kritik noktalar:

• Çalışana önceden bilgilendirme yapılması
• İzlemenin meşru ve ölçülü olması
• Verilerin güvenli saklanması
• Yetkisiz erişimin engellenmesi

WorkLens KVKK uyumlu kullanım araçları

• Pasif cihaz başlangıcı — yönetici onayı olmadan izleme başlamaz
• Denetim kaydı — canlı izleme ve politika değişiklikleri kayıtlı
• Rol bazlı erişim — yetkisiz görüntüleme engellenir
• Firma kuralları — sınıflandırmayı siz tanımlarsınız
• Kurulum anahtarı güvenliği — tek kullanımlık, iptal edilebilir

Personel takip programı güvenilir mi?

Güvenilir bir çözümde şeffaflık, denetlenebilirlik ve yerel destek önemlidir. WorkLens, Kurtuba Soft tarafından geliştirilmiş yerli bir platformdur. Detaylı sorular için SSS bölümüne bakın.

Kurtuba Soft | WorkLens — bu sayfa genel bilgilendirme amaçlıdır, hukuki danışmanlık değildir.